Menadžiranje me više uopće ne zanima, ali za one koji se na to još uvijek lože … ovo je najbolji savjet
(iako, jedna od najčešćih grešaka, a koju sam vidio u SVAKOJ Hr firmi u kojoj sam radio, je da menadžeri ovo interpretiraju kao “zaposlenicima treba gladiti jaja” … a što je u stvari skroz krivo!)
